- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
Popis:
Řízení svěřeného zákaznického výrobního programu v souladu s obchodní strategií společnosti, rozvoj a udržování dlouhodobých obchodních vztahů se zákazníky – role hlavní kontaktní osoby odpovědné za komunikaci, reporting a vztahy se zákazníky,
řízení předprojektové fáze obchodu – jednání se zákazníky, zpracování cenové nabídky,
vedení zákaznických projektů – řízení implementace nového zákaznického výrobního programu (koordinace projektového týmu, příprava rozpočtu, sestavení projektového plánu, reportování, vedení projektové dokumentace);
odpovědnost za řízení projektu v požadovaném čase, kvalitě a s dodržením rozpočtu;
dohled nad plněním zákaznických požadavků,
občasné služební cesty v rámci Evropy
Nabídka:
Velmi motivující finanční ohodnocení s garancí dalšího růstu, práce v dynamické společnosti, moderním prostředí a těmi nejnovějšími technologiemi strojní výroby, obrovská škála firemních benefitů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.