- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká rodinná společnost zaměřující se na výrobu forem pro vibrolisované a lité betonové výrobky. Za posledních deset let jsme ušli dlouhou cestu a díky stovkám realizací máme nyní bohaté zkušenosti s vývojem a výrobou forem a postupně rozšiřujeme a modernizujeme naši výrobu.
Spolupracujeme s předními českými i zahraničními výrobci betonových tvárnic, dlažeb a kanalizačních systémů. Soustředíme se především na vývoj nových způsobů výroby forem s cílem co nejvíce ulehčit sériovou výrobu v jakémkoliv rozsahu. Naše formy pracují nejen po celé Evropě, ale i ve světě.
Chcete pracovat v rostoucí, ale přesto rodinné firmě s příjemným prostředím. Baví vás práce, které je zodpovědná, různorodá a jste manuálně zručný/á? Pak je nabídka přesně pro vás.
Popis pozice:
Zavádění nových technologických postupů, implementace nových technologií
Tvorba a údržba datové základny výrobních položek, kusovníků a rozpisek materiálů, operací a postupů
Příprava výkresové dokumentace na přidělených projektech
Technická a technologická příprava zakázek, včetně stanovení kooperací výrobních zakázek
Řízení dílny a výroby
Spolupráce při uvedení do provozu nových strojů a technologií
Vyjasňování technických požadavků se zákazníky
Očekáváme:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.