- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Národní třída 3654/44, 695 01 Hodonín. PP na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou. Jaké příležitosti Vám nabízíme? Začnete kariéru v mezinárodním centru sdílených služeb (pracovní pozice je vhodná i pro absolventy), poskytneme vám rozsáhlý tréninkový program, včetně on-the-job školení, můžeme vám nabídnout další odborná školení a kurzy,můžete očekávat zajímavou a zodpovědnou práci.
Budete zodpovědní za analýzu, vkládání a kontrolu dat v interních systémech, podpůrné činnosti dle požadavků interních klientů, komunikaci s ostatními útvary v rámci celé finanční skupiny .
Koho hledáme? Do našeho týmu zapadnete pokud: sste týmový hráč/ka, máte analytické schopnosti, přesnost a preciznost, jste cílevědomý/á, zodpovědný/á a rád/a se učíte nové věci.
Vaše kvalifikace: minimálně středoškolské vzdělání (nejlépe ekonomického zaměření), angličtina – slovem i písmem, němčina – znalost němčiny je výhodou, Microsoft Office – středně pokročilý uživatel, zkušenosti v administrativě z bankovní nebo podobné oblasti (výhodou) .
Co nabízíme? Zajímavou a perspektivní pozici v zázemí mezinárodní finanční skupiny, příležitosti pro profesní a osobní rozvoj a vzdělávání (jazykové a další kurzy), zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, stravenky, systém Cafeteria, příspěvky na penzijní a zdravotní pojištění, zvýhodněná nabídka bankovních produktů, různé mimo pracovní aktivity atd.). Kontakt na mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.