- 35 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: nájezd výroby-uvolnění výroby, vystavení prvního otisku, vypracování kontrolní návodky pro operátory ve spolupráci s ved. Lisovny, průběžná kontrola produkce-odebírání vzorků, provádění výstupních kontrol výroby dle konstrukčního postupu, školení operátorek+seřizovačů, vystavování mezních vzorků pro výrobu, spolupráce s vedením kvality, zavádění nových výrob-aktivní spolupráce s ved. Výroby a kvality, spolupráce s měrovým střediskem ohl. měření dílů
POŽADAVKY: pečlivost, spolehlivost a důslednost, týmový duch, ochota učit se novým věcem, praxe a znalost v oboru vítána
NABÍZÍME: moderní pracovní prostředí, 5 týdnů dovolené, osobní přístup, odpovídající finanční ohodnocení, jazykové kurzy, příspěvek na závodní stravování, penzijní připojištění, firemní akce
KONTAKT: telefonicky, e-mailem

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.