- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přeprava kontejnerů z terminálu Praha, Uhříněves
Volné víkendy, vnitrostátní doprava, tahač SCANIA + kontejnerový návěs
Naše požadavky: řidičské oprávnění sk. CE, průkaz profesní způsobilosti, platné školení profesní způsobilosti, karta do digitálního tachografu, schopnost domluvit se v cizině (AJ, NJ), služné vystupování, zodpovědnost a spolehlivost, profesionální přístup, schopnost týmové spolupráce, trestní bezúhonnost, časová flexibilita
Praxe vítána, ale není podmínkou
Příspěvek na dovolenou ve výši 6000,– za rok, příspěvek až 3000,– ročně na každé dítě zaměstnance na sportovní a studentské pobyty dětí a dětské tábory, penzijní připojištění, možnost využití výhodných tarifů na volání i pro rodinné příslušníky, příspěvek na volnočasové aktivity formou FLEXI PASSU, jízdné autobusy ZDAR zdarma, slevy na tankování na ČS firmy ZDAR
Pro nové řidiče s praxí náborový příspěvek 24 000,– Kč

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.