| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Chomutov |
| Firma | Vězeňská služba České republiky |
| Hrubá mzda | od 25.720 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce – Okresní soud Chomutov
Že nemáte předchozí praxi, nevadí. Po přijetí Vás čeká základní odborná příprava – budete se učit zákony a další předpisy, sebeobranu, pořadovou přípravu, psychologii a také střelbu i vše o zbraních. Vaše úkoly budou spočívat v zajišťování pořádku a bezpečnosti u místní jednotky justiční stráže při Okresním soudu v Chomutově.
Příslušníkem v této pozici se může stát občan České republiky – minimální vzdělání s maturitní zkouškou, fyzický zdatný, psychicky odolný, s dobrým zdravotním stavem a trestně bezúhonný. Nabízená pozice je vhodná i pro absolventy.
Co můžeme nabídnout
o náborový příspěvek 75.000 Kč,
o nástupní služební příjem 25.720 Kč,
o po absolvování základní odborné přípravy platový postup,
o služba 37,5 hod. týdně, 30 dní dovolené, dostatek času na rekreaci a koníčky,
o podnikové stravování formou stravenek,
o příspěvek na rekreaci, sport a další benefity ve výši 12.000 Kč, bezúročné půjčky,
o možnost rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
