- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného kandidáta na pozici KOORDINÁTOR/ SUPERVISOR VÝROBY (70-80.000 Kč). Člověka, který má zkušenosti s řízením výrobního týmu, dokáže efektivně organizovat každodenní provoz a zároveň aktivně přispívá ke zlepšování výrobních procesů. Pošlete nám životopis!!!
* řízení a koordinace výrobního týmu s cílem zajistit bezpečný, kvalitní a efektivní provoz,
* plánování a organizace práce zaměstnanců ve výrobě,
* odpovědnost za plnění výrobního plánu, produktivity a kvalitativních požadavků,
* pravidelné sledování výrobních výsledků a návrhy opatření pro jejich zlepšení,
* řešení provozních problémů a spolupráce na jejich dlouhodobé prevenci,
* spolupráce s odděleními kvality, údržby, logistiky a technického oddělení,
* podpora zavádění principů štíhlé výroby a kontinuálního zlepšování,
* aktivní podíl na rozvoji výrobních procesů a zvyšování efektivity.
* zkušeného vedoucího pracovníka z oblasti výroby, který má přirozenou autoritu a umí vést tým,
* minimálně středoškolské vzdělání technického směru,
* praxi s vedením zaměstnanců ve výrobní společnosti alespoň 3 roky,
* zkušenost s organizací výrobního provozu a řešením každodenních operativních situací,
* schopnost pracovat s výrobními ukazateli a hledat možnosti zlepšení,
* orientaci v principech Lean Manufacturing nebo jiných metodách zvyšování efektivity,
* znalost práce s požadavky na kvalitu ve výrobním prostředí,
* anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B1), němčina výhodou.
Výhodou bude zkušenost s automatizovanou výrobou, montážními procesy nebo technickým výrobním prostředím.
* stabilní zaměstnání v mezinárodní výrobní společnosti,
* odpovědnou pozici s možností ovlivnit fungování výrobního úseku,
* atraktivní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem,
* pravidelný bonusový systém,
* příspěvek na dopravu,
* penzijní připojištění,
* dotované stravování nebo stravenkový program,
* systém zaměstnaneckých benefitů,
* možnost odborného rozvoje a dalšího kariérního růstu.
* lokalitu okres Louny

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.