Hledáme příslušníka k místí jednotce justiční stráže při Krajském soudu Ústí nad Labem.
Že nemáte předchozí praxi, nevadí. Po přijetí Vás čeká základní odborná příprava – budete se učit zákony a další předpisy, sebeobranu, pořadovou přípravu, psychologii a také střelbu i vše o zbraních. Vaše úkoly budou spočívat v zajišťování pořádku a bezpečnosti u místní jednotky justiční stráže při Krajském soudu v Ústí nad Labem.
Příslušníkem v této pozici se může stát občan České republiky – minimální vzdělání s maturitní zkouškou, fyzicky zdatný, psychicky odolný, s dobrým zdravotním stavem a trestně bezúhonný. Nabízená pozice je vhodná především pro muže, ale také pro absolventy.
Co můžeme nabídnout
" náborový příspěvek 150.000 Kč,
" nástupní služební příjem 30.070 Kč,
" po absolvování základní odborné přípravy platový postup, cca 6 měsíců,
" služba 37,5 hod. týdně, 30 dní dovolené (dostatek času na rekreaci a koníčky),
" podnikové stravování formou stravenek,
" příspěvek na rekreaci, sport a další benefity ve výši 12.000 Kč, bezúročné půjčky,
" možnost rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních.
.
Možnost nástupu
o ihned po ukončení přijímacího řízení
Podrobné informace sdělí:
Kristýna Kalivodová
tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Mgr. Eva Vojáčková Jarešová
tel: Zobrazit tel. číslo
e-mail:
Vazební věznice Litoměřice
Veitova 1888/1
412 01 Litoměřice
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
