- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační a další požadavky na uchazeče: VŠ vzdělání v oboru archeologie (Mgr.) Min. 2 roky praxe v oboru Znalost problematiky výkonu archeologické památkové péče Uživatelské znalosti MS Office Znalost platné legislativy (zejm. zákon o státní památkové péči, zákon o ochraně sbírek muzejní povahy) Výhodou základní znalosti z muzeologie ŘP sk. B (aktivní řidič) Pečlivost, spolehlivost, aktivita, komunikativnost, organizační schopnosti, samostatnost, schopnost týmové práce Trestní bezúhonnost Pracovní náplň:
Výkon archeologické památkové péče ve smyslu platné legislativy včetně administrativy s ní spojené (zpracování žádostí o vyjádření a hlášení, komunikace se stavebníky, provádění ZAV včetně související agendy, práce s AMČR, zpracování nálezových zpráv aj.)
Tvorba a správa archeologické a antropologické podsbírky (zapisování, evidence, inventarizace, péče/ochrana, zprostředkování sbírkových předmětů badatelům, zápůjčky/výpůjčky aj.)
Vlastní odborná činnost a její prezentace / Práce s veřejností / Přednášky / Publikace / Výstavy / Edukace
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.