- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: Zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Chomutov
Popis místa :
" Pomáhá zajišťovat a posuzovat výkresovou dokumentaci prodávaného zboží, výrobků, především spojovací součásti (např. šrouby, matky, podložky, nýty apod.)
" Spolupracuje a vytváří technickou dokumentaci pro výrobu vlastních výrobků
" Spolupracuje s oddělením technické kontroly při vyřizování reklamací a na rozvoji kvality našich dodavatelů
" Provádí interní audity, hodnocení dodavatelů a aktualizaci firemních směrnic ISO
Jak to zvládnete ?
" vlastní chutí do práce okořeněnou technickým a systematický myšlením
" osobními předpoklady pro pečlivost, preciznost a dotahováním věcí do konce
" se zkušeností či povědomím o práci s technickou dokumentací, výkresy apod.
" znalost technických norem ČSN, EN, ISO, DIN budou pro Vás výhodou
" alespoň základní znalost NJ nebo AJ se bude hodit
Co na Vás čeká ?
" pouze ranní směny ve dnech PO-PÁ
" zkušený, zapracovaný kolega, který Vás povede
" seriózní jednání v pracovním vztahu s dlouhodobou perspektivou
" teplý oběd přímo na pracovišti, který chutná skoro jako od maminky
" kromě pravidelné mzdy i zaměstnanecké benefity (např. 5 volných dnů nad
rámec dovolené, poukázky na dovolenou, relaxaci, zdraví, kulturu či sport)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!