- 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Základní hrubá měsíční mzda OD 35.000 Kč DO – dle dohody a zkušeností.
Náplň práce: účast na stavebních zakázkách po celé ČR; základní údržba, oprava a servis nákladních vozidel, popř. stavebních strojů.
Požadavky: řidičský průkaz sk. C, vítaná sk. E; profesní průkaz – možnost doplnění či obnovení ve firmě; zodpovědnost, samostatnost, práce v kolektivu.
Zaměstnanecké výhody: stálá práce po celý rok, mimořádné odměny ve stavební sezoně, nadstandardní ohodnocení v závislosti na kvalitě odvedené práce, pohodový a přátelský kolektiv, mobilní telefon vč. dat. služeb, 5 týdnů dovolené, zajištění dopravy do zaměstnání, příspěvek na stravu s možností stravování přímo ve firmě, podpora a zajištění dalšího vzdělávání s možností rozšíření kvalifikace.
Kontakt – Bc. Kubečková Jitka, tel.: zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!