- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: ÚSO/VŠ vzdělání strojírenský obor, velmi dobré komunikační schopnosti, praxe v oblasti strojírenství na pozici technolog/konstruktér výhodou, znalost MS Office, AutoCad, 3D Solid Edge, angličtina nebo němčina na komunikativní úrovni výhodou, řidičský průkaz skupiny B
Pracovní náplň: čtení technických výkresů, navrhování výrobních a montážních postupů, organizace TPV, tvorba technologických předpisů, postupů a kusovníků, stanovení norem, navrhování technických prostředků pro dosažení stanoveného postupu výroby a cílové kapacity, ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovacích, spolupráce při stanovování způsobu kontroly jakosti, spolupráce na řízení jakosti, spolupráce při tvorbě podkladů pro obchodní nabídky
Nabízíme: práci na HPP, stabilní zázemí, profesní růst, příspěvek na stravování
Mzda bude upřesněna dle zkušeností a praxe

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.