Technolog výroby

Kladno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zahraniční společnost, přední výrobce chladící a klimatizační techniky, hledá posilu do svého týmu na pozici Technolog výroby

Vaší náplní práce bude:

  • definování výrobních procesů ve svěřené oblasti
  • zavadění nových výrobků a vyřazování starých z výroby
  • tvorba a aktualizace výrobní dokumentace
  • implementace technických změn výrobků
  • dodržování podnikových předpisů i platné legislativy týkající se BOZP a ochrany životního prostředí
  • kontrola dodržení technologického postupu při výrobě kompresorů
  • komunikace s externími dodavateli
  • navrhuje zlepšení v oblasti organizace práce a konstrukce svěřených výrobků
  • podílení se na vývoji, implementaci a údržbě systémů managementu jakosti dle požadavků ISO 9001:2008 a systému environmentálního managementu dle ISO 14001:2004
  • odpovědnost za dodržování a uplatňování všech provozních řádů, předpisu a směrnic týkajících se bezpečnosti práce, ochrany zdraví při práci a ochrany životního prostředí dle systému ISO 14000 a ISO 18000

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • praxe ve výrobě minimálně 2 roky
  • zkušenosti s programem Oracle výhodou
  • znalost MS office

BENEFITY:

  • program zaměstnaneckých výhod
  • pohyblivá pracovní doba
  • možnost osobního a profesního rozvoje
  • nástup možný ihned

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

bezpečnost zkušenost