- Plný úvazek

se rychle zorientují ve firmě
jsou soutěživí, baví je mít dobré výsledky a udělají pro to maximum
budou dobře řídit skupinu obchodních zástupců ve svěřeném regionu, tj. motivovat a rozvíjet
raději pracují v terénu než v kanceláři
aktivně a rychle řeší případné problémy
logicky uvažují, nebojí se čísel ani administrativy
mají platný ŘP sk. B a aktivně řídí
si dobře zorganizují čas svůj i svého týmu
jsou spolehliví, budou s námi dlouho táhnout za jeden provaz
mají min. středoškolské vzdělání s maturitou
důkladný systém zaškolení a následná pravidelná školení a tréninky
aktivní podporu od nadřízeného a kolegů trenérů
příležitost pro další profesní růst
služební automobil, který můžete využívat i k soukromým účelům
mobilní telefon
stravenky a nadstandartní zdravotní péče
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.