SPECIALISTA REVIZÍ ELEKTRO | DUKOVANY | až 60 000 Kč

Dukovany
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Hledáš technickou práci, kde se jede podle jasných pravidel, na bezpečnost se nehraje a kvalita má skutečný význam?
Do stabilního technického týmu hledáme revizního technika elektro – případně zkušeného elektrikáře, který se chce dál posouvat, doplnit si kvalifikace a postupně vyrůst v plnohodnotného revizního specialistu.

Čeká tě prostředí s vysokými nároky na preciznost, ale také férový přístup, rozumné tempo práce a jistota dlouhodobé spolupráce. Tahle role dává smysl, pokud chceš mít v práci řád a zodpovědnost.

Vaší náplní práce bude:
- provádění revizí elektrických zařízení NN, VN nebo VVN (dle kvalifikace)
- kontrola technického stavu rozvodů, strojů, ochran, senzorů a řídicích systémů
- vyhodnocování měření a zpracování revizních zpráv
- práce s měřicí a diagnostickou technikou i interním softwarem
- příprava podkladů, evidence revizí a vedení předepsané dokumentace
- spolupráce v menších technických týmech, často práce ve dvojici
- účast na pravidelných školeních, atestacích a obnově odborných oprávnění

Co od Vás očekáváme:

- platné osvědčení dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
- oprávnění k provádění revizí vyhrazených elektrických zařízení (min. E2A) výhodou
- praxi v elektro oboru – jako revizní technik nebo zkušený elektrikář
- zájem o další odborný růst a rozšiřování kvalifikací
- řidičský průkaz sk. B
- zdravotní a psychickou způsobilost pro práci v kontrolovaném pásmu
- pečlivost, spolehlivost a respekt k přísným předpisům

Výhodou je zkušenost z energetiky nebo jiného vysoce regulovaného prostředí.

Co Vám můžeme nabídnout:

- mzda až 60 000 Kč podle zkušeností a kvalifikace
- stabilní pracovní poměr a možnost růstu mzdy po zapracování
- zkrácená pracovní dobu 37,5 hodiny týdně
- pololetní odměny
- příspěvek na penzijní připojištění
- stravenkovou kartu
- flexipassy na sport, kulturu a volný čas
- 5 týdnů dovolené + další dny volna
- příspěvky při životních událostech a možnost bezúročných půjček
- kvalitní technické zázemí, důkladné zaškolení a sehraný tým techniků

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.