Asistent/ka v domácnosti uživatelů – pracovník v sociálních službách m/ž

Nový Bor
20.250 – 27.570 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • vzdělání v sociálním oboru nebo akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v soc. službách
  • výhodou je předchozí zkušenost práce v soc.služách a s cílovou skupinou OZP; znalost problematiky lidí s mentálním postižením,
  • základní znalost práce s výpočetní technikou,
  • trestní bezúhonnost
  • schopnost týmové spolupráce, zodpovědnost, spolehlivost

Nabízíme:

  • stravenkový paušál, dovolená 6 týdnů, penzijní připojištění.

Osobní dotazník a přihlášku najdete na www.ostara.cz

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Vyšší Hrádek, poskytovatel sociálních služeb | Vyšší Hrádek, poskytovatel… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 18 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Sociální služby města Doksy, příspěvková organizace | Sociální služby města Doksy,… | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 25 510 – 31 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Domov pro seniory Severní Terasa, příspěvková organizace | Domov pro seniory Severní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 23 270 – 30 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
Dětský domov, Nová Ves u Chotěboře 1 | Dětský domov, Nová Ves u… | Nová Ves u Chotěboře Nová Ves u Chotěboře
  • 29 120 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Domov Jeřabina Pelhřimov, příspěvková organizace | Domov Jeřabina Pelhřimov,… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 29 120 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Domov pro seniory Krásné Březno, příspěvková organizace | Domov pro seniory Krásné… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 23 920 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
Sociální služby města České Lípy, příspěvková organizace | Sociální služby města České… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 20 350 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
Martin MLÁDEK | Martin MLÁDEK | Praha Praha
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Slévárna HEUNISCH Brno, s.r.o. | Slévárna HEUNISCH Brno, s.r.o. | Líšeň, Brno Líšeň, Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. září
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 21 750 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT