Referent/ka komunikace a vnějších vztahů

Ostrava
35.840 – 38.990 Kč

Přihlášku a uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 26. 6. 2026 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor rozvoje lidských zdrojů, 28. října 2771/117, 702 00 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ 27/2026 – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny. Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky.
Chcete být u důležitých akcí Moravskoslezského kraje a podílet se na jejich profesionální přípravě od prvního plánu až po samotnou realizaci? Hledáme organizačně silnou kolegyni nebo kolegu, který se bude věnovat produkčnímu zajištění akcí kraje, protokolárních návštěv a reprezentativních jednání. Součástí práce bude příprava programů, harmonogramů, podkladů, koordinace partnerů, dodavatelů i hostů a spolupráce na prezentaci kraje směrem k veřejnosti.
Co vás čeká?

  • produkční a organizační zajištění významných akcí Moravskoslezského kraje
  • příprava a koordinace protokolárních návštěv, jednání a reprezentativních akcí kraje
  • spolupráce při návštěvách členů vlády, ústavních činitelů, zástupců ambasád, zahraničních delegací a partnerských regionů
  • příprava scénářů akcí, časových harmonogramů, podkladů pro vedení kraje, seznamů hostů, pozvánek a organizačních pokynů
  • koordinace místa konání, technického zajištění, cateringu, dopravy, ubytování, fotodokumentace a dalších služeb
  • komunikace s odbory krajského úřadu, partnery, městy, institucemi, dodavateli a organizacemi kraje
  • dohled nad dodržováním jednotného vizuálního stylu kraje a reprezentativní úrovně akcí
  • spolupráce na propagaci akcí a prezentaci kraje na webu a sociálních sítích
  • příprava jednoduchých vyhodnocení, reportů, podkladů pro objednávky, smlouvy a následnou administraci akcí

Požadované vzdělání: VŠ vzdělání získané v bakalářském nebo magisterském studijním programu, případně vyšší odborné ideálně v oblasti mezinárodních vztahů, marketingu, komunikace či veřejné správy či jiné.
Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

Požadujeme:

  • velmi dobré organizační schopnosti a smysl pro detail
  • schopnost koordinovat více úkolů, lidí a termínů najednou
  • kultivované a reprezentativní vystupování
  • výbornou komunikační schopnost v češtině
  • aktivní znalost anglického jazyka na úrovni B2, zejména pro pracovní komunikaci se zahraničními partnery
  • samostatnost, spolehlivost, časovou flexibilitu a odolnost vůči stresu
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • řidičský průkaz skupiny B

Výhodou bude:

  • zkušenost s produkcí akcí, event managementem, protokolem nebo organizací reprezentativních jednání
  • praxe ve veřejné správě, v institucích, kultuře, cestovním ruchu, PR nebo mezinárodních vztazích
  • zkušenost se správou sociálních sítí organizace
  • schopnost připravit jednoduchou grafiku v nástrojích typu Canva
  • základní orientace ve fotografii, videu nebo tvorbě krátkého obsahu pro sociální sítě
  • znalost dalšího cizího jazyka

Požadované doklady:

  1. Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
  3. kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).
Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

zkušenost