Vychovatel/ka ZŠ - zástup za nemoc

Bruntál
33.490 – 38.660 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Základní škola Bruntál, Školní 2 hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Kvalifikační předpoklady:
Uchazeč musí splňovat kvalifikační předpoklady dle § 16 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících.
Odbornou kvalifikaci pro výkon činnosti vychovatele získává ten, kdo:

  1. absolvoval vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na vychovatelství,
  2. absolvoval vyšší odborné vzdělání v oboru vzdělání zaměřeném na vychovatelství,
  3. absolvoval střední vzdělání s maturitní zkouškou

v oboru vzdělání zaměřeném na vychovatelství,

  1. absolvoval doplňkové pedagogické studium, pokud má jiné odborné vzdělání.

Požadavky:

  • " Plná svéprávnost,
  • " odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost (viz výše),
  • " bezúhonnost (doložená výpisem z rejstříku trestů při nástupu do zaměstnání),
  • " zdravotní způsobilost,
  • " znalost českého jazyka (minimálně úroveň B2).

Výhody při výběrovém řízení:
" Praxe v oboru – předchozí zkušenosti s prací s dětmi, zejména ve školní družině, mateřské škole, volnočasových aktivitách apod.
" Kurz první pomoci – aktuální osvědčení o absolvování kurzu.
" Znalost práce s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami – zkušenosti nebo vzdělání v oblasti inkluze.
" Kreativita a dovednosti v oblasti zájmových činností – např. výtvarné, hudební, sportovní, dramatické aktivity.
" Digitální gramotnost – schopnost využívat digitální nástroje při práci s dětmi.
" Flexibilita a ochota k dalšímu vzdělávání (např. účast na školeních, kurzech, metodických setkáních).
" Komunikační a organizační schopnosti.

Nabízíme:

  • " Odpovídající platové ohodnocení dle platových tabulek + možnost osobních příplatků a odměn za kvalitně odváděnou práci.
  • " Zázemí silné a stabilní organizace.
  • " Závodní stravování – obědy přímo ve školní jídelně za zvýhodněnou cenu.
  • " Příspěvek na sport, kulturu a volnočasové aktivity.
  • " Možnost dalšího vzdělávání.
  • " Metodické vedení, spolupráce s týmem pedagogů.

Termín nástupu: ihned
Pracovní poměr: zástup za nemoc s možností trvalejší spolupráce

Náležitosti přihlášky:
" strukturovaný životopis,
" doklad o dosaženém vzdělání.

Písemné přihlášky s požadovanými doklady zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Základní škola Bruntál, Školní 2, 792 01 Bruntál (popř. osobním předáním na recepci)

Kontaktní osoba: Barbora Holbová – kancelář školy Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Upozornění pro uchazeče:
V případě, že se jedná o zástup za nemoc, může ředitelka školy výjimečně přijmout
i uchazeče, který odbornou kvalifikaci zatím nesplňuje, pokud se jedná o krátkodobý zástup
a není možné zajistit kvalifikovaného pracovníka. V takovém případě se doporučuje,
aby uchazeč měl alespoň pedagogické zkušenosti nebo studoval příslušný obor.

Termín pohovoru: K přijímacímu pohovoru se dostavte na základě telefonického nebo e-mailového vyzvání ZŠ Bruntál, Školní 4. NP (kancelář školy).

Platové podmínky:
9. platová třída dle:
" zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
" nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,
" nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě.

Upozornění:
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

aktuální zkušenost