- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
První kontakt:
Mgr. Buřivalová Kateřina, Jiroušková Hana, tel.: Zobrazit tel. číslo ; Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 14 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: pondělí 8 – 9 hod.
Náplň práce:
Požadavky:
Pracovní doba:
práce na denní směně (6 – 14 hod nebo 8 – 16 hod).
Zaměstnanecké výhody:
Perspektivní zaměstnání na HPP v prosperující společnosti
Odpovídající finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění
Lékařská péče v místě zaměstnavatele
Dotované závodní stravování
Moderní systém volitelných benefitů na kulturu, sport, zdraví a vzdělávání (Cafeteria)
Benefity při významných životních či pracovních výročích.
Předpokládaný nástup ihned nebo dohodou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.