Lisař ve dvou až třísměnném provozu – 36 100 – 38 700 Kč/měs. IFMO332

Žďár nad Sázavou
36.100 – 38.700 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Eva Žilavá, zobrazit tel. číslo

O nás

Personal fabric - agentura práce, a.s.

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!

Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.

O nás

Pro našeho významného klienta hledáme nového kolegu na pozici LISAŘ

Vaším úkolem bude obsluha lisů a manipulace s dveřními křídly. 

Náplň práce:

  • Vkládání hliníkových dveřních křídel do lisů
  • Nastavování lisu dle specifikace jednotlivých projektů
  • Po dokončení operace převážení hotových kusů
  • Práce dle výkresové dokumentace nebo elektronických pracovních postupů
  • Vyplňování měřicích protokolů

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení v technickém oboru výhodou
  • Fyzická zdatnost – manipulace s břemeny
  • Znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace
  • Aktivní přístup k práci a ochota učit se novým věcem
  • VZV výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Měsíční mzda od 36.100,- Kč až 38.700,- Kč včetně příplatků a bonusů dle zkušeností a znalostí 
  • Možnost mzdového růstu dle šikovností a znalostí 
  • Docházkový bonus 
  • Doprava z centra Brna zdarma firemním autobusem 
  • Možnost přesčasů
  • Příplatek za přesčas 35 %
  • Příplatek za práci o víkendu 25 % 
  • Práce pouze na dvě směny (7,5 h. směny) 
  • Možnost čerpaní finanční zálohy
  • Kompletní zaškolení
  • 25 dní dovolené
  • Závodní stravování
  • Moderní a čisté pracoviště
  • Velké množství firemních benefitů a akcí
  • Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Personal fabric - agentura práce, a.s.
Chopinova 483/8
702 00 Ostrava

IČO: 26841487
Datová schránka: s3jcgky
Další informace:
GPS: 49.84925957104,18.273096706724,
S-JTSK: -471152.22 -1099985.35, RUIAN: 3202062

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT