- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: Vzdělání ekonomického směru SŠ. Přehled v zákoníku práce a orientace v související legislativě vč. daňové. Praxe alespoň 3 roky v daném oboru. Dále schopnost komunikovat s různými typy lidí, odolnost vůči stresu, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost a poctivý přístup k práci, časovou flexibilitu, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Náplň práce: Kompletace pracovních smluv, DPP a DPČ, zpracování a kompletace podkladů pro mzdy. Dále dohled na datovou schránku, evidence smluv, zpracování pošty, nákup kancelářských potřeb, zpracovávání peněžních prostředků (příjem a výdej).
Uvedená mzda je pouze orientační, její skutečná výše bude stanovena dle praxe a odbornosti.
Příjemné pracovní prostředí v české rodinné firmě, motivující finanční ohodnocení roční odměnou. Příležitost k odbornému růstu v zázemí stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou. Adaptační proces, zaškolení a další vzdělání. Přátelské prostředí, samostatnou práci a možnost seberealizace. Široké spektrum zaměstnaneckých výhod např. zaměstnanecké slevy a benefity ve všech resortech Royal Spa, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na dopravu.
Kontakt: e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.