- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Chcete pracovat jako psychoterapeut a mít za sebou zázemí odborně profilované organizace, mít možnost práce pod supervizí, dále se vzdělávat v oboru a mít podporu v odborném růstu?
nebo
Pracujete s klienty již delší dobu poradenským způsobem a rádi byste posunuli svoji práci blíže k terapii nebo již jste započali terapeutický výcvik a hledáte adekvátní pracovní příležitost?
Napište nám, protože do týmu CAP pro nelátkové závislosti pro práci s klienty a jejich blízkými, můžeme hledat právě Vás!
nabízíme práci na 1 HPP
Co u nás budete dělat?
Pracovní benefity:
Požadujeme:
Výhodou:
Nástup možný ihned
Mzda při 1HPP 36.000 – 40.000kč dle dosaženého vzdělání a praxe
Váš životopis a motivační dopis zasílejte na adresu:
(do předmětu uveďte "Výběrové řízení – terapeut)
Centrum adiktologie prevence, o.p.s, Tylova 20, 301 00 Plzeň
Kontaktní osoba: Bc. Lucie Šafratová, Zobrazit tel. číslo
K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že žádný uchazeč nenaplní vstupní podmínky organizace.
Více informací o organizaci můžete nalézt na adrese: www.cap-plzen.cz
Co nabízíme my:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.