| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Hlubočky Zobrazit na mapě |
| Firma | MORA MORAVIA, s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Personalista / Personalistka |
| Hrubá mzda | 34.000 – 42.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co bude náplní Vaší práce:
Komplexní účetnictví vybraných zejména výrobních nákladových středisek včetně časového rozlišení
Kontrola, likvidace a pořízení přijatých faktur
Vystavení režijních a kooperačních faktur a dobropisů
Aktivní účast na měsíčních účetních uzávěrkách a auditech
Zpracování podkladů ke srážkám z mezd; Inventarizace
Komunikace nákladových toků svěřených nákladových středisek s controllingem
Aktivní účast na tvorbě výhledů, plánů a reportingu s využitím excelových analytických modulů
Zpracování statistických výkazů z oblasti ekonomiky a účetnictví společnosti
Po zaškolení, práce složitějších účetních případech a specializovaných oblastech pod vedením zkušené vedoucí
Aktivní účast na implementaci a zajištění projektu „no-paper accounting“ v rámci celé výrobní společnosti
Koho hledáme a co je dobré znát:
Především komunikativního fajn kolegu a týmového hráče s ochotou se učit
Který je samostatný, svědomitý, pečlivý, odolný vůči stresu
Je mu samozřejmostí režimy měsíčních účetních uzávěrek (vždy první dva kalendářní dny v měsíci) a auditů
Člověka se vzděláním v oblasti účetnictví – financí (SŠ/VŠ) NEBO s prokazatelnou praxí v oblasti účetnictví
Někoho, kdo má už nyní dobrou znalost MS Excel a k tomu i chuť tento nástroj používat a zlepšovat se v něm
Osobu s pro-aktivním přístupem, analytickým myšlením, citem pro data
Osobu s komunikativní znalostí angličtiny. Nehledáme rodilého mluvčího, ale osobu, která se nebojí jazyk používat a případně se v něm chce zdokonalovat.
Zkušenost se SAPem výhodou, není podmínkou, zaškolíme
Co Vám můžeme nabídnout:
Zajímavou a různorodou práci v sehraném přátelském kolektivu
Zaškolení a práce pod vedením zkušených kolegů
Motivující mzdové ohodnocení odpovídající Vašim zkušenostem a náročnosti této pozice
Smlouvu na dobu neurčitou, flexibilní pracovní dobu a jistotu ve stabilní a silné výrobní společnosti s potenciálem do budoucna
Příležitost aktivní spolupráce s kolegy v rámci nadnárodního koncernu
Po zapracování možnost občasné práce z domova
5 týdnů dovolené
Dotované závodní stravování v areálu společnosti
Odměnu na letní dovolenou a Vánoce
Měsíční bonusy za docházku a dosaženou produktivitu společnosti
Příspěvek na penzijní připojištění
Příspěvky na sportovní aktivity, nákupy a zdraví -možnost využití karet Multsport, Edenred a Makro
Vzdělávací kurzy – jak jazykové, tak i odborné v oblasti účetnictví a financí
Velmi dobrou dopravní dostupnost z Olomouce i okolí
Kontakt je možný emailem nebo telefonicky (8.00 – 15.00) .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
