Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme kandidáta, který má min. SŠ textilní a seglové tkaniny, které jsou výztuží dopravníkových pásů, pro něj nejsou novinkou.

Duležitá je také znalost anglického jazyka.

Popis pozice:

Technický servis a pravidelná komunikace se zákazníky, (zákaznické audity, řešení stížností, implementace nápravných opatření apod.)
Výjezdy k zákazíkům (jednání k zavádění nových tkanin, řešení reklamací atd.)
Tvorba a odsouhlasení materiálových listů (specifikací) se zákazníky
Vývoj a vzorování nových typů technických tkanin – vypracování kompletní technologické dokumentace, organizace vzorování na impregnačních linkách, vyhodnocení a odeslaní výsledků zákazníkům apod.
Příprava technologických předpisů pro impregnační linky, podkladů pro nastavení strojního zařízení a pro cenové kalkulace apod.
Každodenní statistické vyhodnocování parametrů fyzikálně-mechanických vlastností, příprava reportů pro zákazníky

Profil kandidáta:

SŠ / VŠ vzdělání textilní
Komunikativní znalost anglického jazyka je podmínkou (znalost dalšího jazyka vítána)
Aktivní řidič sk.B
Znalost práce s PC
Analytické myšlení, příjemné vystupování, samostatnost, flexibilita, spolehlivost

Nabízíme:

Pružnou pracovní dobu
Solidní mzdové podmínky + roční odměny za plnění cílové dohody
Zázemí mezinárodní společnosti
Firemní mobil
Poukázky na zdraví, sport a kulturu
Chutné stravování s příspěvkem od zaměstnavatele
Pět týdnů placené dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Specialista technických tkanin SŠ/VŠ textilní - séglové tkaniny

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás