- 41 500 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaším úkolem:
" obsluha motorových vozíků
" nakládka, vykládka a přemisťování materiálu, zboží
Co od Vás čekáme?
" vyučení střední odborné bez maturity
" zkušenosti s vysokozdvižným vozíkem
" praxi v oboru
" zdravotní způsobilost pro práci v prachu, hluku a vibracích
" platné oprávnění a odborná způsobilost k obsluze vozíku
" manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost
Co Vám nabídneme:
" nástup ihned
" 5 týdnů řádné dovolené
" zaměstnanecké výhody a benefity při splnění určitých podmínek
(příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dovolenou, příspěvek na závodní
stravování, příspěvek na dopravu, příspěvek na dětskou rekreaci, odměny při životním
jubileu a další)
Hlásit se na e-mail nebo na tel. č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo /7–15 hodin/ nebo denně osobně od 7.00 hodin do 15.00 hodin.
A: 1.6.2023

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.