- 34 100 – 36 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná firma s 35 letou tradicí 💎a mladým managementem 🚀. Spojujeme zkušenosti a dravost. ♾️ Design a funkčnost. 🫶 Přání a skutečnost. 🍀
KOHO HLEDÁME:
Hledáme novou kolegyni či kolegu, který nám pomůže s návrhem interiérů a jejich realizací, protože se na nás obrací mnoho zákazníků.
JAK SE PŘIHLÁSIT:
Pošlete nám váš životopis na email: nebo nám zavolejte na zobrazit tel. číslo . Těšíme se, že budete součástí našeho týmu. 😉
P.S.: Výsledky naší práce mluví za nás: https://www.nadop.cz/kontakt/#recenze

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.