- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Na pozici Asistent/ka budete pomáhat v činnosti zejména našemu panu řediteli. Budete pomáhat organizovat každodenní program, zaznamenávat vzkazy, rozdělovat e-mailovou korespondenci a odpovídat na ni. Budete úzce spolupracovat s ostatními kolegy na svěřených úkolech. Jako asistent/ka v MADIO spravujete také bankovní účty (evidence a provádění plateb, evidence dokladů). V časově ohraničeném bloku budete vystavovat faktury a zasílat je zákazníkům. Doklady budete předávat paní účetní a zpracovávat dokumenty, které od ní dostanete (tisk, zajistit podpisy, zajít s nimi na úřady, zaslat apod.)
Požadavky: schopnost samostatné práce, komunikativnost, analytické myšlení, kreativita, ddobrá znalost práce na PC (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint), ddobrý psaný projev (v českém jazyce, angličtina výhodou), řidičský průkaz sk. B, reprezentativní vystupování, vysoké pracovní nasazení, morální a trestní bezúhonnost
Co můžete čekat:
Rovný přístup. Stanete se členem týmu MADIO a všichni z něj na vás budou spoléhat. Budete se cítit užitečná/ý a vaše práce bude vidět.
Další informace o pracovní pozici a MADIO z.s. naleznete na webu:
madio.cz/asistent kde jsou další informace a formulář k vyplnění.
Výhody: pružná pracovní doba, vzdělávání (Intervize, Supervize), osvětlení kanceláří maximálně přátelské pro oči i vaše zdraví (tzv. zdravé světlo), inspirativní prostředí, zázemí transparentně se rozvíjející společnosti, postupně rostoucí počet dní dovolené, neomezený telefonní tarif, kvalitní káva na pracovišti, transparentní systém nefinančních benefitů, práce v pozitivním kolektivu lidí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.