- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Bruntál, nám. Míru 11
" min. středoškolské vzdělání v odpovídajícím oboru – administrativa, účetnictví
" zájem a zkušenost s regionálním rozvojem výhodou, kladný vztah k regionu
" aktivní, samostatný a pečlivý přístup
" dobrá znalost MS Office a práce s PC
" zkušenost s účetnictvím, ekonomikou organizace
" dobré komunikační a organizační schopnosti
" řidičský průkaz skupiny B a aktivní řidič
" zkušenost práce na projektech výhodou
" aktivní znalost anglického nebo polského jazyka výhodou
" zkušenost práce na projektech výhodou
" znalost monitorovacího systému ISKP14+ výhodou
Co za Vaši práci nabízíme?
" příjemné prostředí a práci
" know-how v oblasti přípravy a realizace rozvojových strategií a projektů rozvoje venkova
" odpovídající platové ohodnocení
V případě zájmu zašlete, prosím motivační dopis a Váš profesní životopis, výpis rejstříku trestů, ověřený doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání do 19. 4. 2018 na email: e-mail přes . Termín osobních pohovorů v sídle MAS v Bruntále bude probíhat od 9:00 do 12:00 dne 20. 4. 2018.
Z : 13.4.2018

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.