- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce – zpracování účetních dokladů, spolupráce při inventarizaci majetku a účtů při účetních závěrkách, administrativní práce v účetním oddělení, spolupráce se mzdovým účetním při zpracování mezd a mzdové a personální agendy
Požadavky – SŠ vzdělání ekonomického směru s maturitou, komunikační schopnosti a organizační dovednosti, schopnost pracovat v týmu i samostatně, znalost podvojného účetnictví, základní znalost daňových předpisů, diskrétnost, časová flexibilita, praxe výhodou
Výhody:
příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, zaměstnaneckou slevu na produkty
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?