- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyhledávání a akvizice B2B zákazníků (průmysl, developeři, energetické společnosti, obce)
Vedení technicko-obchodních jednání. Spolupráce s inženýry na tvorbě individuálních technických řešení
Příprava obchodních nabídek, účast v tendrech. Budování partnerské sítě v zemích EU
Účast na veletrzích, konferencích a online prezentacích. Praxe v B2B prodeji energetických/průmyslových zařízení – podmínkou. Znalost principů kogenerace, energetických systémů, GPP (plynové pístové generátory). Technické vzdělání – výhodou
Silné vyjednávací schopnosti, schopnost pracovat s technicky náročným produktem.
Angličtina na úrovni B2+ – nutností Ukrajinština, němčina nebo polština – výhodou .
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.