- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🎯 Jsme významným českým výrobcem kogeneračních jednotek pro tuzemsko i zahraniční trh a v tuto chvíli hledáme novou posilu na pozici: Servisní technik – elektro.
Jaká bude Vaše role na této pozici?
Hledáme servisního technika se zaměřením na elektro, který se postará o bezchybný chod našich kogeneračních jednotek. Čeká vás pestrá práce – od pravidelných servisních činností, přes vzdálenou diagnostiku, analýzu dat, konfiguraci až po operativní řešení incidentů u zákazníka.
Pokud se vyznáte v elektroinstalacích, umíte pracovat s technickou dokumentací a máte odbornou způsobilost dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50), rádi vás přivítáme do našeho týmu.
Dále také nabízíme školení s certifikátem pro motory MAN, MTU, BERGEN. Součástí pozice je plně vybavené servisní vozidlo, notebook, mobilní telefon.
možnost seberealizace a spolupráce s odborníky z oboru KGJ (podpora se vzdělávat v oboru formou školení)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.