- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní informace:
e-mail:e-mail přes odpovědní formulář
telefonicky: zobrazit tel. číslo Po-Pá 9–14:30hod
Upřesňujicí informace:
Předchozí zkušenosti s výkonem obdobné práce výhodou. Nezbytný velmi dobrý zdravotní stav – zvýšená fyzická zátěž, práce a chemikáliemi a odpady, nevhodné pro alergiky a osoby citlivé na zápach. Nutná zodpovědnost a časové flexibilita – práce v nepřetržitém provozu včetně, státních svátků atd. možnost přesčasů.
Možná kombinace časové a úkolové mzdy-
Zájemci se nejprve hlásí emailem nebo telefonicky u paní Šimůnkové.
Pro výběrové řízení bud TSC TechClean, jakožto správce zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU). Odpovědi na tento inzerát poskytujete správci souhlas a své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. Souhlas lze vzít kdykoliv zpět.
Zaměstnanecké výhody:Možnost kariérního růstu a interního vzdělání, zákonné příplatky a další…
TechClean, s.r.o.
Slovenská 1085/1a
702 00 Ostrava
IČO: 60777541
Datová schránka: 8nimpnh
Další informace:
GPS: 49.857365601781,18.26171034469,
S-JTSK: -471890.83 -1099016.88,
RUIAN: 25036254
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.