- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt emailem.
Nástup možný ihned.
Máš rád výzvy a vítězství? Právě tak totiž charakterizují naši kolegové servisní technici podstatu své práce – prozkoumat, vyřešit a radovat se z úspěchu.
A proč k nám?
agriKomp Bohemia je poskytovatel služeb, zařízení a výstavby bioplynových stanic se zázemím dlouhodobě prosperující mezinárodní firmy. Stavíme a servisujeme bioplynové stanice a zemědělské objekty. Ačkoliv neustále rosteme, uchováváme si rodinnou atmosféru.
Co bude náplní práce:
Na této pozici budeš komplexně zajišťovat údržbový i poruchový servis kogeneračních jednotek u smluvních partnerů v České republice a na Slovensku. Osvojíš si odbornou práci s diagnostikou motorů, řídicích systémů a elektrických zařízení. Budeš spolupracovat s kolegy a zákazníky při instalaci a servisu, to vše s podporou zkušeného vedoucího.
Rádi bychom našli kolegu, který:
o je manuálně zručný a baví ho nejednotvárná, rozmanitá práce. My můžeme slíbit,
že se při práci nebude nudit.
o má zkušenosti z oborů automechanik, motorář nebo autotronik, bonusem bude fanda do mechaniky motorů
o je aktivním řidičem a práce s PC mu není cizí
o je samostatný, časově flexibilní a má chuť učit se novým věcem
Pokud splňuješ výše uvedené body, jsi pro nás ten pravý!
Co ti můžeme nabídnout:
náborový příspěvek ve výši 40tis Kč po odpracování 1 roku při prodloužení prac. smlouvy
o maximální podporu při zaškolení na práci v oboru elektro, plyn, mechanika
o získáš spoustu zkušeností a velké know-how specialisty servisu kogeneračních jednotek
o mobilní telefon a notebook je u nás samozřejmostí
o za dobře vykonanou práci měsíční a roční odměny nad rámec
o dostaneš příspěvek na stravné, po roce práce 5 týdnů dovolené,
možnost využít sick day
o po práci legraci, a proto pořádáme letní párty, vánoční večírek, táborák
o možnost účastnit se jazykového vzdělávání
o budeš mít k dispozici plně technicky vybavené servisní vozy s kvalitním nářadím
Zaměstnanecké výhody: značkové pracovní oblečení
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?