- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přímo pro výrobce nákladních vozidel hledáme zkušeného obchodníka, který bude mít na starost akvizici nových zákazníků (firem) v regionu Morava a péči o stávající klienty. Pokud se orientujete alespoň částečně v nákladních vozidlech, máte obchodní praxi a dorozumíte se anglicky, pak jste pravděpodobně člověk, se kterým bychom se velmi rádi potkali.
- Vyhledávání, oslovování a získávání nových zákazníků (firem - jedná se pouze o B2B) v regionu Morava – prodej nákladních vozidel (tahače, stavební vozidla, rozvážková vozidla)
- Péče o stávající zákazníky a rozvoj vztahů
- Profesionální poradenská činnost
- Příprava nabídek a prezentací dalších služeb společnosti
- Praxe v oblasti obchodu
- Praxe nebo technické znalosti v oblasti nákladních vozidel – podmínkou
- Řidičský průkaz sk. B (sk. C – výhodou)
- Angličtina na úrovni B2 (počáteční proškolení v produktech proběhne v angličtině)
- Velmi dobré komunikační dovednosti, příjemné vystupování, orientace na výsledky
- Zázemí společnosti a kancelář v Ostravě
- Pružná pracovní doba
- Služební automobil i k soukromému využití
- Kompletní proškolení v produktech
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na stravování
- Dostatečně vysoká fixní mzda + motivační složka v závislosti na výsledcích
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.