- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění:
o státní občan ČR, občan jiného členského státu Evropské unie, popř. cizinec s trvalým pobytem,
o minimální věk 18 let,
o plná způsobilost k právním úkonům,
o bezúhonnost,
o ovládá český jazyk,
o splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem.
Kvalifikační požadavky podle ust. § 30a zák. č. 283/2021 Sb., stavební zákon, v platném znění:
o autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor architektura nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona,
o autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik, kterému byla udělena autorizace pro obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství,
o fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví, ekonomické obory, doprava, biologie, ekologie a životní prostředí, lesnictví a dřevařství, vědy o zemi, nebo právo,
o fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví, geodézie a kartografie, obecně právní činnost, veřejnosprávní činnost, nebo doprava, nebo fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví, geodézie a katastr nemovitostí, nebo veřejnosprávní činnost.
Další požadavky:
o znalost práce s PC (WORD, EXCEL, programy CAD, GIS)
o schopnost samostatného rozhodování
o flexibilita a spolehlivost.
Výhodou:
o osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost stavební řád a vyvlastnění, nebo osvědčení o úspěšném vykonání úřednické zkoušky pro obor státní služby, jehož součástí je stavební řád
o znalost obecně závazných právních předpisů (zejména zák. č. 283/2021 Sb., stavební zákon, v platném znění a zák. č. 500/2004 Sb., správní řád),
o zkušenosti s procesem povolování staveb
Uchazeč podá písemnou přihlášku:
jako samostatný dokument, který musí obsahovat: (vzor je zveřejněný na www.mujesenice.cz v záložce MĚSTO JESENICE > RADNICE > VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA)
o jméno, příjmení a titul uchazeče,
o datum a místo narození uchazeče,
o státní příslušnost uchazeče,
o místo trv. pobytu uchazeče,
o u občanů EU druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství, u cizího státního občana mimo EU číslo dokladu o povolení k pobytu,
o datum a podpis zájemce.
K přihlášce připojí uchazeč tyto doklady:
(doklady nahrazené čestným prohlášením úspěšný uchazeč doloží nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy)
o profesní životopis ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
o ověřený výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti),
o ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii).
o osobní dotazník uchazeče o přijetí do pracovního poměru (formulář je zveřejněný na www.mujesenice.cz v záložce MĚSTO JESENICE > RADNICE > VOLNÁ PRACOVNÍ MÍSTA).
Lhůta, způsob a místo doručení přihlášek:
Přihlášku s přílohami doručte buď osobně do podatelny Městského úřadu Jesenice, Budějovická 303, 252 42 Jesenice, do datové schránky města Jesenice: 3nzb42m, nebo poštou na adresu: Městský úřad Jesenice, Budějovická 303, 252 42 Jesenice, v zalepené obálce, označené slovy:
„VŘ – referent SÚ“
Přihláška musí být doručena nejpozději do: 25.08.2025 do 12:00 hodin
Přihlášku do výběrového řízení lze zaslat rovněž prostřednictvím datové schránky. Rozhodujícím je datum doručení. Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel ve výše uvedeném termínu do datové schránky města Jesenice:3nzb42m.Předmět „VŘ-referent SÚ“

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.