- 34 000 – 36 500 Kč
- Zkrácený úvazek
Zajištění odborné agendy správních činností na úseku územního plánování a stavebního řádu – vedení řízení, provádění kontrolních prohlídek, rozhodování a výkon pravomocí stavebního úřadu I. stupně, vyměřování správních poplatků, provádění zápisů do registru územní identifikace, řešení přestupků na úseku stavebního zákona a další činnosti v rámci agendy stavebního úřadu.
Veřejné výzvy se může zúčastnit uchazeč, který
splňuje kvalifikační požadavky vzdělání a praxe dle § 13 a zákona č. 183/2006 sb. o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon):
splňuje další podmínky stanovené vedoucí úřadu pro tuto veřejnou výzvu, kterými jsou:
Uchazeč podá písemnou přihlášku, jejíž vzor k vyplnění je ke stažení na webu města
www.bakovnj.cz – Městský úřad – Pracovní nabídky města Bakov n. J. (Přihláška do VŘ – pracovník MěÚ)
Lhůta, způsob a místo doručení přihlášek
10. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb.),
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?