- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné i pro OZZ.
Stručné vymezení pracovní náplně:
o Výkon přenesené působnosti – činnost stavebního úřadu ve věcech stavebního řádu a
souvisejících právních předpisů (zejména povolování staveb a jejich změn, terénních úprav
a zařízení, užívání a odstraňování staveb),
o Kontrola ve věcech stavebního řádu.
Více informací na www.trebic.cz nebo Ing. Jaroslav Vošmera, Ph.D., vedoucí odboru výstavby,
tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ;
Předpokládaný nástup dle dohody, místo výkonu práce Třebíč,
o pracovní poměr na dobu určitou, zástup za dlouhodobou nemoc (s perspektivou
dalšího uplatnění v organizaci),
o 11. platová třída dle vzdělání a délky započitatelné praxe,
o možnost nadtarifních a mimořádných složek platu,
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu při zapracování,
o vstřícné pracovní podmínky, 25 dní dovolené, 5 dní sick days a pestrý benefitní
program,
o perspektivní pracovní pozici, zázemí stabilní organizace.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!