- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

DĚTSKÁ ZDRAVOTNÍ SESTRA/BRATR
POŽADEJEME:
Společnost MediClinic a.s. je soukromým poskytovatelem ambulantní zdravotní péče v České republice. V současné době hledáme kandidáty na pozici – Dětská zdravotní sestra pro dobře fungující ambulanci v Mostě. V případě, že Vás tato nabídka zaujala, můžete nás kontaktovat. Bližší informace ke společnosti naleznete na našem firemním webu www.mediclinic.cz
Zaměstnanecké výhody: Podporu vzdělávání o Týden dovolené navíc, Plný pracovní úvazek, Jednosměnný provoz v ambulance Benefity, dovolená navíc (systém 4+1 týden ), nadstandardní lékařská péče o vzdělávací kurzy, školení, 3 dny zdravotního volna
HLÁSIT SE: Janečková Hana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes v pracovní dny od 8:00 do 16:00 hod., osobně pouze po telefonické domluvě
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.