- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, pružná pracovní doba.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: zajišťování inženýrské činnosti a komunikace s úřady i partnery, administrativní práce v kanceláři a podpora chodu projektů, rozmaité úkoly na projektech
Požadavky: středoškolské vzdělání (ideálně stavební), řidičský průkaz sk. B, výborné komunikační schopnosti a empatie, schopnost samostatně organizovat práci a hledat řešení přijatelné pro všechny, odolnost vůči stresu a chuť se učit nové věci, orientace ve stavebním a vodním zákoně výhodou (nikoliv podmínkou)
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál a další.
Kontakt: Mgr. Neoralová Michaela, tel.: Zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.