- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 27.8.2025
Do našeho veselého týmu příjmeme nového kolegu/kolegyni na pozici prodejce náhradních dílů zemědělské techniky.
Náplň práce: prodej a poradenství v oblasti náhradních dílů pro zemědělskou techniku, komunikace se zákazníky (osobně, telefonicky, e-mailem), zpracování objednávek a práce s katalogy dílů, spolupráce se skladem a sevisem.
Požadujeme: obchodního ducha a ochotu učit se nové věci, uživatelskou znalost práce na PC, spolehlivost a komunikativnost.
Nabízíme: stabilní zaměstnání u zavedené společnosti, zaškolení a podporu zkušeného týmu, motivující mzdové ohodnocení a benefity, 20 dnů dovolené, six days.
Odpovídající finanční ohodnocení včetně motivačních složek mzdy, služební vůz, telefon, internet, zvýhodněné nákupy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.