- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Poziáce: svářeči
Místo vhodné i pro absolventy.
Do našeho týmu svářečů hledáme nového kolegu – staňte se součástí stabilní rodinné firmy s pohodovou pracovní atmosférou a možností vycestovat do celého světa!
Co požadujeme:
znalost výkresové dokumentace, svářečský průkaz CO2 s tím, že průkaz VZV, vazačské a jeřábnické zkoušky výhodou.
Co nabízíme:
základní plat 31 – 40 tis. Kč (dle zkušeností uchazeče), jednosměnný provoz, možnost práce přesčas s příplatkem 25/50/100%.
Benefity: příspěvky na obědy, prémie za služební cesty, možnost přesčasu, cestovní benefity výrazně nad rámec ZP, čistá prac. doba 7h:45m (placeno 8h).
Nástup možný ihned. Mzda. 31 000,– až 40 000,– Kč
Kontakt: Kovařík Jakub Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontaktosobně na adrese provozovny, telefonem nebo e-mailem.
Místo výkonu práce: KK T E CH N O I N G spol. s r.o. provozovna Dobříš, Rosovická č.p. 1896,
Dobříš
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?