- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: ochotu pracovat ve 3-směnném provozu, spolehlivost, stabilitu a týmovou spolupráci. Vyučení výhodou.
Nabízíme: zaměstnání na hlavní pracovní poměr bez agentury v prostředí mezinárodního koncernu, zajímavé finanční ohodnocení (k fixní mzdě měsíční variabilní složka bonusu na základě dosažených výsledků, osobní ohodnocení, docházkový a pololetní bonus), 25 dní dovolené, dotované závodní stravování v areálu společnosti, příspěvek na penzijní připojištění 800 Kč/měsíc, odměny za pracovní výročí a životní jubilea, placená volna při osobních překážkách nad rámec zákona.
Nástup dle dohody možný ihned.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně, tel. zobrazit tel. číslo nebo e-mailem

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?