- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš technické vzdělání, domluvíš se anglicky a umíš pracovat s měřidly? Chceš pracovat ve firmě, kde si váží zaměstnanců a hezky si vydělat? Super!
Pošli životopis a buď:
INŽENÝRK/KA KVALITY - AUTOMATIZACE (43-55.000 Kč)
* Zajištění správného fungování kvalitních procesů
* Průběžné monitorování kvality a výkonu dodavatelů
* Vytváření a implementace plánů kvality
* Úzká spolupráce s výrobou a nákupem
* Pravidelná analýza dat a implementace návrhů ke zlepšení
* Vzdělání v technickém oboru
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost technické dokumentace a měřidel
* Výborné komunikační schopnosti
* Výhodou je zkušenost z oblasti kvality
* 25 dní dovolené
* Sick days
* Bonusy a prémie
* Flexibilní pracovní doba
* Multisport karta
* Příspěvek na kulturu
* Příspěvek na ŽP/PP
* Zvýhodněné podmínky u mobilního operátora
* Příspěvek na stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Vzdělávací kurzy a školení
* Smlouva na dobu neurčitou
* Příspěvek na dopravu / svozový autobus
* Lokalitu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.