- 20 800 – 22 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Náplň práce: dohled nad chodem technických zařízení budov (řídící systém Siemens), obsluha plynových kotlů, kompresorů tlakového vzduchu, chladících a klimatizačních systémů. diagnostika závad technických zařízení budov, monitoring a analýza spotřeby energie, – provádění drobných oprav zařízení, pracovní režim – nepřetržitý provoz.
Požadujeme: minimálně SOU/výuční list v oboru elektro, platné osvědčení vyhlášky č. 50 /1978 Sb. §5 podmínkou, §6 výhodou, zkušenosti s obsluhou technických zařízení výhodou, základní dovednosti práce na PC.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání v silné a stabilní mezinárodní společnosti, možnost pracovat s moderním technickým zařízením, příležitost přinášet návrhy na zlepšení, mzdové zařazení dle dovedností až 38 000,– Kč + cca 10% příplatky za směnnost, 15 000 Kč náborový příspěvek (50% po 3 měsících, 50% po 6 měsících), měsíční motivační prémie až 3 000 Kč, pravidelný mzdový růst, odborná školení, získání dalších oprávnění – např. topičský průkaz, obsluha vyhrazených zařízení, možnost dalšího profesního růstu, nápoje zdarma, stravenky.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, stravenky, nápoje zdarma, náborový příspěvek 15 000 Kč atd.
V případě zájmu pište na uvedený email, nebo volejte v po – pá v 9–16hod.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.