- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Upřesňující informace: samostatné provádění dozoru na pracovištích zaměřeného na dodržování požadavků stanovených právními předpisy na ochranu zdraví při práci, což jsou zejména požadavky na provedení pracovišť, dodržování hygienických limitů v pracovním prostředí a zajištění pracovnělékařských služeb, příprava podkladů pro rozhodnutí, stanoviska a opatření a plní další úkoly KHS jako dotčeného orgánu, šetření podnětů, ověření správnosti podaných návrhů kategorizace prací a vkládá data do informačního systému, příprava podkladů pro požadované zprávy o činnosti, kontrola dodržování předpisů v oboru speciální ochranné desinfekce, dezinsekce a deratizace, dozor nad dodržováním ustanovení chemického zákona a souvisejících přímo použitelných předpisů EU z hlediska ochrany zdraví, dozor nad dodržováním ustanovení zákona o biocidech a souvisejících přímo použitelných předpisů EU.
Zaměstnanecké výhody: pružnou pracovní dobu, stravenky, 5 týdnů dovolené, 5 sick days.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.