- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 16.7.2019 a: 19.8.2020 Osobně na adrese: Masarykovo nám. 18, Nový Jičín 741 01.
Hledáme úvěrového specialistu do zavedené pobočky. Náplň práce je tvoření analýz, finančních plánů, servis stávajícím klientům. Nabízíme zajímavou práci s pružnou pracovní dobou, bezplatným školením a registraci u ČNB, kariérní růst, seberealizaci, firemní benefity – mobilní telefon, NTB, tiskárna, automobil atd. Pracovní místo je vhodné pro cílevědomé a ambiciózní uchazeče, kteří jsou komunikativní, spolehliví, samostatní. Ekonomické zaměření vítáno, případná praxe v této oblasti výhodou. Požadavky: znalost práce na PC, prodejní dovednosti, trestní a finanční bezúhonnost, ŘP B.
Uchazeči zasílejte své životopisy na email: e-mail přes
Tel.: zobrazit tel. číslo
Zaměstnanecké výhody: Telefon, notebook, mobilní tiskárna, osobní automobil atd.
Kontakt: Mgr. Kramolišová, telefonicky v pracovní dny 8:00 – 18:00 hod. na č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?