Vedoucí operátor skladu

Loukov, Kroměříž
Kontakt
Sylva Valentová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci, která má smysl, odpovědnost a stabilní zázemí? Přidejte se k týmu v Loukově! Do našeho skladu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí operátor, který/á bude klíčovým článkem v řízení provozních, technologických a logistických činností.

Popis pozice:

  • Koordinace provozních a technologických procesů skladu
  • Spolupráce s obchodním úsekem, dalšími sklady a řízením kvality
  • Zajištění údržby, oprav a investičních procesů v areálu
  • Výdej pohonných hmot do automobilových a železničních cisteren
  • Zastupování vedoucího skladu v době nepřítomnosti
  • Vedení týmu 6 operátorů a 1 technika provozu, včetně jejich odborné přípravy

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ technického směru (strojní, elektro výhodou)
  • Min. 5 let praxe ve středním managementu (ideálně v chemii, petrochemii, plynárenství)
  • Dobrá znalost práce na PC (MS Office), SAP výhodou
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti
  • Technicko-ekonomické myšlení, samostatnost, spolehlivost
  • Trestní bezúhonnost
  • Dobrý zdravotní stav
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Časová flexibilita

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí významné české společnosti
  • Odpovědnou, zajímavou práci s dlouhodobou perspektivou
  • Motivační finanční ohodnocení
  • Pracovní doba po–pá 6:00–14:00 (37,5 hod/týdně)
  • Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), s možností prodloužení na dobu neurčitou

Benefity 2025:

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny osobního volna
  • Stravenky (165 Kč/den)
  • Cafeteria až 13 000 Kč/rok
  • Sleva na paliva s kartou EUROOIL
  • Ppříspěvek na penzijní spoření až 3 000 Kč/měsíc
  • Pojištění odpovědnosti (2 500 Kč/rok)
  • ELA – bezplatné konzultace v oblasti zdraví, financí, práva a psychologie

V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na e-mail e-mail přes odpovědní formulář případně mě kontaktujte na telefon zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.