- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu: Hrochův Týnec, Smetanova 25
Náplň práce:
Předpoklady pro vznik PP úředníka: Státní občanství ČR, případně jiného členského státu EU.Dosažení věku 18 let, plná svépravnost, bezúhonnost, ovládání českého jazyka,splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem, možnost zapracování v účetnictví města,možnost zapracování v účetním programu města.
Požadavky:
Platová třída 9–10 – podle dosaženého stupně vzdělání, dosažené praxe a získání zkoušky ZOZ.
Zaměstnanecké výhody
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny Sick day
o příspěvek na stravování, příspěvky z fondu benefitů
o stabilní zaměstnání ve veřejné správě
o možnost dalšího vzdělávání
Náležitosti písemné přihlášky:
Jméno, příjmení, titul uchazeče, telefon, email, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvaleho pobytu, druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství, datum a vlastnoruční podpis uchazeče.
k přihlášce přiložte: Strukturovaný životopis, kopiis dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a výpis z evidence Rejstříku trestů ( ne starší než 3 měsíce)
Písemnou přihlášku doručte do 13.2.2026.
Oosbně na podatelnu Městského úřadu Hrochův Týnec nebo poštou na adresu: Město Hrochův Týnec, Smetanova 25, 538 62 Hrochův Týnec.
obálku označte „Výběrový řízení – účetní- neotvírat“

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!