- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Hodkovice nad Mohelkou
Popis pracovní pozice:
Komplexní vedení účetnictví v souladu s účetními standardy, měsíční, čtvrtletní a roční uzávěrkové operace, vedení operativní evidence, vystavování faktur, zpracování přiznání DPH
Platové zařazení:
9. platová třída (odměňování podle zák. č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Stupeň dle uznatelné praxe.
Po zapracování: osobní příplatek
Předpokládaný termín nástupu: nástup možný ihned nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpoklady:
i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla 18 let věku, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním předpisem (např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem).
Další požadavky:
o rozpočtových pravidlech, rozpočtové skladbě, o finanční kontrole ve veřejné správě
Výhodou:
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
Výčet dokladů, které uchazeč připojí k přihlášce:
č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, pro potřeby výběrového řízení
Lhůta pro podání přihlášky: do 15. 10. 2021 do 13.00 hodin
Místo a způsob podávání přihlášek:
osobně v zalepené obálce na podatelnu Městského úřadu Hodkovice nad Mohelkou v pracovní době podatelny (adresa uvedena níže) nebo poštou;
obálka s přihláškou musí být viditelně označena „Výběrové řízení účetní – neotvírat“, zpáteční adresou odesílatele a doručena ve výše uvedené lhůtě.
Adresa pro podávání přihlášek:
Městský úřad Hodkovice nad Mohelkou, nám. T. G. Masaryka 1, 463 42 Hodkovice
nad Mohelkou
Kontaktní osoba pro podrobnější informace:
Ing. Markéta Khauerová, starostka města (tel. Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo )
nebo Ing. Tomáš Koptík, tajemník MěÚ (tel. Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo )
Vyhlašovatel si vyhrazuje možnost zrušení výběrového řízení v kterékoliv jeho fázi a možnost odmítnutí všech přihlášených zájemců.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.