- Plný úvazek
TŘ z:9/10/2025
Náplň práce:
- montážní práce garážových vrat, oplocení, bran a závor v okrese Frýdek-Míste, Karviná, Ostrava.
Výhodou:
- ŘP sk. M1.
Nabízíme:
- stravenkový paušál.
Kontakt osobně v čase 7:00–15:00 hod., nebo telefonicky.
TŘ z:9/10/2025
Kontakt osobně v čase 7:00–15:00 hod., nebo telefonicky.
POTENCIAL vratové systémy s.r.o.
Korunní 1077/31
709 00 Ostrava
IČO: 28563085
Datová schránka: e8bt7iq
Další informace:
GPS: 49.830233014843,18.258584603236,
S-JTSK: -472373.67 -1102004.42,
RUIAN: 3318290
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.